Przyszłościowe profesje: 17 zawodów, które będą najbardziej poszukiwane w 2026 roku
„`html
Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie, mimo informacji o zwolnieniach grupowych. Z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że na koniec października 2025 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,6%. To taki sam poziom jak miesiąc wcześniej, ale o 0,7 punktu procentowego więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.
W ujęciu regionalnym najlepiej wypada Wielkopolska, gdzie bezrobocie sięga 3,5%. Najbardziej wymagająca sytuacja panuje natomiast w województwie podkarpackim, gdzie wskaźnik ten osiąga 9%. Porównując dane według metodyki Eurostatu, bezrobocie w Polsce wynosi 3,2% – to znacznie mniej niż średnia w Unii Europejskiej (6%) i strefie euro (6,3%). Dla kontrastu, w Hiszpanii wskaźnik ten sięga aż 10,5%.
Tak niska stopa bezrobocia w połączeniu ze zmianami demograficznymi sprawia, że liczba dostępnych specjalistów systematycznie maleje. Pracodawcy coraz częściej zgłaszają braki kadrowe w określonych branżach, co stanowi wyzwanie dla funkcjonowania wielu sektorów gospodarki.
Deficyty na rynku pracy – zawody szczególnie poszukiwane
Ostatni Barometr Zawodów, opracowany przez zespół ponad 500 specjalistów i koordynowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, wskazuje na konkretne profesje, w których niedobór pracowników będzie zauważalny nie tylko w 2026 roku, ale także w kolejnych latach.
Zawody deficytowe w 2026 roku
Spośród 168 przeanalizowanych profesji, niedobór pracowników przewiduje się w 17 z nich. To mniej niż rok wcześniej (23), ale wciąż świadczy o wyraźnej luce kadrowej. Jednocześnie aż 151 zawodów ma być w równowadze na rynku pracy, a żaden nie został określony jako nadmiarowy. Na liście deficytowych profesji znajdują się:
- elektrycy
- energetycy
- kierowcy autobusów
- kierowcy ciężarówek
- kierowcy ciągników siodłowych
- lekarze
- pielęgniarki i położne
- magazynierzy
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele (praktycznej nauki zawodu, przedmiotów ogólnych i zawodowych, szkół specjalnych)
- opiekunowie osób starszych lub z niepełnosprawnością
- operatorzy sprzętu do robót ziemnych
- psycholodzy i terapeuci
- pracownicy służb mundurowych
- samodzielni księgowi
- spawacze
Przedstawiciele powyższych zawodów mogą liczyć na szybkie znalezienie zatrudnienia oraz na wynagrodzenia przekraczające poziom płacy minimalnej.
Sektor IT – wysokie zapotrzebowanie pomimo braku na liście
Branża informatyczna i specjaliści od cyberbezpieczeństwa
Chociaż sektor IT nie został uwzględniony w Barometrze Zawodów, przedsiębiorcy podkreślają, iż niedobory kadrowe są tutaj wyraźnie odczuwalne. Największego deficytu pracowników można spodziewać się wśród specjalistów od cyberbezpieczeństwa, administratorów systemów, programistów oraz analityków danych. Według szacunków w tych profesjach wynagrodzenia plasują się w czołówce polskiego rynku pracy.
Płace i perspektywy zatrudnienia w IT
Eksperci od bezpieczeństwa IT mogą liczyć na zarobki w przedziale od 20 do 25 tys. zł brutto na umowie o pracę. W przypadku kontraktów B2B stawki te wzrastają i sięgają nawet 30 tys. zł netto plus VAT. Zarówno firmy technologiczne, jak i duże korporacje zapowiadają, że zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe i bezpieczeństwo teleinformatyczne w 2026 roku będzie nadal rosnąć.
„`
