Nowe strategie na jesień: Żabka, Grodno, Scanway i mBank prezentują swoje plany

„`html

Perspektywy giełdowych spółek: umiarkowany optymizm na nadchodzące lata

Kilka spółek notowanych na giełdzie ogłosiło w ostatnich tygodniach swoje plany rozwoju. Analiza tych strategii sugeruje, że zarządy patrzą w przyszłość z umiarkowaną nadzieją oraz przewidują sprzyjające otoczenie gospodarcze w 2026 roku. Przewidywania ekonomistów również wskazują, że w przyszłym roku produkt krajowy brutto będzie rósł w solidnym tempie, inwestycje nabiorą przyspieszenia, natomiast stopa wzrostu wynagrodzeń zacznie się stabilizować.

Handel wykorzystuje globalne trendy

Spółki handlowe notowane na warszawskim parkiecie dobrze wykorzystują światowe megatrendy. Przykładowo, Allegro dynamicznie rozwija się wraz z całym sektorem e-commerce. Wartość sprzedaży detalicznej online w sierpniu 2025 roku wzrosła o prawie 5% względem analogicznego okresu poprzedniego roku, osiągając 8,1% udziału w całkowitej sprzedaży detalicznej. Po ogłoszeniu wyników za pierwsze półrocze, Allegro podwyższyło prognozy na 2025 rok, zakładając wzrost przychodów na poziomie 8-11% oraz skorygowanego wyniku EBITDA o 13-17%.

Nowoczesne technologie napędzają również rozwój firmy, co potwierdza prezes Allegro Marcin Kuśmierz, wskazując, że sztuczna inteligencja jest kluczowym elementem kolejnego etapu rozwoju spółki. Również sieć Żabka dokonała korekty swojej strategii, koncentrując się na trendzie convenience oraz rozwoju oferty gastronomicznej i cyfrowych usług. Ostatnio opublikowana strategia zakłada m.in. zwiększenie tempa ekspansji sieci sklepów oraz wprowadzenie wypłat dywidendy. Na lata 2025–2028 planuje się otwarcie ponad 1300 nowych placówek rocznie. Jak podkreśla Tomasz Blicharski z zarządu Żabki, firma dąży do ponad dwukrotnego wzrostu sprzedaży do końca 2028 roku w porównaniu z 2023 rokiem.

Nowe trendy: AI, ESG i transformacja

W ostatnim czasie także Grodno zaprezentowało nową strategię rozwoju na lata 2025/2026 – 2029/2030. Celem jest osiągnięcie 2 mld zł przychodów rocznie oraz marży EBITDA na poziomie co najmniej 5%. Nowy plan kładzie nacisk na szanse rynkowe, jakie niesie ze sobą rewolucja technologiczna ze sztuczną inteligencją oraz procesy związane z transformacją energetyczną. Według wiceprezesa Grodna, Marcina Gardasa, wdrożenie rozwiązań AI w znacznym stopniu automatyzuje obsługę klienta, logistykę oraz zarządzanie zapasami. Spółka zamierza zainwestować 120 mln zł w ciągu pięciu lat, głównie w rozbudowę infrastruktury, nowe rozwiązania z zakresu AI oraz automatyzację magazynów.

Technologie coraz mocniej obecne są także w branży finansowej. Niedawno mBank opublikował aktualizację strategii, kładąc szczególny nacisk na rozwój zrównoważonego biznesu oraz cyfryzację procesów. Kluczowymi obszarami rozwoju mają być: transformacja energetyczna, cyfryzacja, automatyzacja, zwiększanie odporności gospodarczej, rozwój z myślą o gospodarce obiegu zamkniętego i współdzielonej, sektor zdrowia i obronność. Plan zakłada, że do 2030 roku te segmenty będą odpowiadały za 40% akcji kredytowej banku, a finansowanie zrównoważone osiągnie 15% portfela korporacyjnego.

Priorytety strategiczne: sztuczna inteligencja i transformacja energetyczna
Duże inwestycje w automatyzację i infrastrukturę
Wzrost udziału finansowania projektów zrównoważonych

Obronność i nowe kierunki ekspansji

Rosnące napięcia geopolityczne przekładają się na wzrost zamówień w sektorach związanych z obronnością. Coraz więcej firm ogłasza plany wejścia w segment systemów bezzałogowych, co ostatnio potwierdziła spółka ELQ. Podobne działania podjęły wcześniej Unimot, Apator, The Farm 51, Yetiforce, MBF oraz Klabater. Wyjątkowe rezultaty osiągnęły firmy Niewiadów i PGM — połączenie Polskiej Grupy Militarnej z Grupą Niewiadów utworzyło silny podmiot, co istotnie zwiększyło jego kapitalizację rynkową.

Korzyści z rosnących wydatków obronnych widzą także podmioty z branży kosmicznej i systemów komunikacji. Przykładem jest Scanway, która zaprezentowała nową strategię na lata 2026–2028, skupiając się na skalowaniu działalności, obecności w globalnych konstelacjach produktów oraz seryjnej produkcji ładunków optycznych.

Innowacje i nowe modele biznesowe

Również inne spółki, takie jak Gaming Factory, CPD oraz XTPL przedstawiły nowe plany rozwoju. Gaming Factory zamierza skoncentrować się na projektach o wysokim potencjale oraz zwiększać powtarzalność przychodów poprzez dodatki, aktualizacje i premiery na nowych platformach. CPD zakłada utworzenie funduszu typu REIT i zbudowanie portfela nieruchomości o wartości minimum 1 mld zł do 2028 roku. Z kolei dla firm innowacyjnych, jak XTPL, określenie sztywnych ram czasowych dla realizacji strategii bywa utrudnione; spółka musiała przesunąć osiągnięcie celu 100 mln zł rocznej sprzedaży komercyjnej z końca 2026 na koniec 2028 roku, ale pojawiły się przed nią nowe możliwości, w tym zainteresowanie sektora obronnego w USA.

Gaming Factory koncentruje się na rozwijaniu produktów na nowe platformy i zwiększaniu przychodów z dodatków
CPD planuje inwestycje w nieruchomości o dużej wartości
XTPL obserwuje spadek tempa wdrażania innowacji, ale otwierają się przed nią nowe rynki

Kondycja gospodarki: umiarkowane prognozy i pozytywne sygnały

Dane makroekonomiczne dają podstawę do ostrożnego optymizmu gospodarczego. Wzrost PKB w bieżącym roku ma wynieść 3,5–3,6%, a w 2026 roku tempo to ma się utrzymać powyżej 3%. Inwestycje mają być głównym motorem rozwoju w 2025 roku, chociaż nie wszystkie projekty zostały uruchomione zgodnie z początkowymi przewidywaniami. Oczekuje się, że dynamika inwestycji wzrośnie do 8% w 2026 roku, natomiast wzrost wynagrodzeń wyhamuje do poziomów jednocyfrowych.

Wskaźniki koniunktury przekazują mieszany obraz: indeks MIK od pięciu miesięcy utrzymuje się poniżej poziomu neutralnego, co wskazuje na przewagę negatywnych nastrojów. Z drugiej strony obserwujemy wzrost poziomu wykorzystania mocy produkcyjnych oraz liczby nowych zamówień, co może stanowić zapowiedź ożywienia inwestycyjnego w kolejnych miesiącach. Sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna — aż 80% firm deklaruje chęć utrzymania obecnego zatrudnienia, a 12% rozważa jego zwiększenie, pomimo że wysokie koszty pracy wciąż są poważną barierą dla przedsiębiorców.

„`